晨阳职场匹配度测评

测评简介

　　《晨阳职场匹配度测评》是第一测评网联合美国康奈尔大学、中科院心理所、香港中文大学的专家，基于David Keirsey教授最新的MMPI人格量表，同时考虑现代企业人力资源应用的需求，进行全面升级改进而成。使之更适用于工商业界和管理领域，并具有更高的信度和效度。 　

　　本测评通过“认知、气质、性格、人际取向、关注点、言语类型、价值观、职业倾向”等个八个维度来把握测试者的适应性，提供对职业兴趣和个人工作需求的以及多项管理应用领域的附加信息，如，工作能力、从属风格、行为风格、团队角色和职业角色等。能够全面考察测试者的各种能力，满足不同岗位的需求。

　　《晨阳职场匹配度测评》一共有12个量表的得分，其中4个量表评估个人工作需求，另外8个量表评估职业兴趣。 到目前为止，《晨阳职场匹配度测评》已经被多家知名企业采用，是一个国际化的人才测试系统。